Afdelingshoofd Strategie
Functieomschrijving
Wil jij richting geven aan de verdere ontwikkeling van de informatiehuishouding binnen het Rijk? Ben je een strategisch leider met stevige kennis van IV/IT en informatiehuishouding én weet je senior professionals te inspireren en ontwikkelen? Dan zoeken wij jou als Afdelingshoofd Strategie bij de Rijksorganisatie voor Informatiehuishouding (RvIHH).
Als Afdelingshoofd Strategie geef je leiding aan de afdeling Strategie binnen de unit Strategie en Kennis (SenK). Deze unit bepaalt richting en stelt kaders voor RvIHH. Vanuit jouw afdeling lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van rijksbreed beleid en strategische doelstellingen op het gebied van informatiehuishouding.
Binnen de afdeling komen verschillende expertises samen, waaronder strategisch leveranciersmanagement, governance en dienstverlening, bestuurlijke zaken, kennis, onderwijs en onderzoek. Jij zorgt voor samenhang tussen deze disciplines en voor adviezen die toekomstgericht, inhoudelijk onderbouwd en bruikbaar zijn voor RvIHH en haar opdrachtgevers.
Daarbij kijk je nadrukkelijk naar ontwikkelingen binnen het Rijk en de samenleving en naar de geldende wet- en regelgeving en kaders.
Wat ga je doen?
Je geeft leiding aan een team van strategisch adviseurs en bent verantwoordelijk voor hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Tegelijkertijd ben je inhoudelijk een belangrijke gesprekspartner binnen RvIHH en richting onze omgeving.
Je overziet complexe strategische vraagstukken, brengt verschillende perspectieven bij elkaar en bewaakt de samenhang. Je weet ontwikkelingen binnen informatiehuishouding en het digitale domein te vertalen naar concreet beleid en strategisch advies.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
- Je geeft leiding aan een team van strategisch adviseurs en bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en inzet van jouw medewerkers.
- Je verbindt complexe inhoudelijke onderwerpen en bewaakt de samenhang tussen verschillende strategische vraagstukken.
- Je volgt relevante ontwikkelingen op het gebied van informatiehuishouding en IV/IT en vertaalt deze naar beleid en advies voor RvIHH.
- Je stemt actief af met interne en externe stakeholders en zorgt dat verschillende belangen en perspectieven worden meegenomen.
- Je ondersteunt de organisatie bij de implementatie van beleid.
- Je werkt samen met het CIO Office-team binnen SenK aan een meerjarenperspectief voor de informatiehuishouding binnen het Rijk.
- Je bouwt en onderhoudt een relevant netwerk van strategisch adviseurs binnen de overheid, met een primaire focus op het Rijk.
- Je werkt nauw samen met Rijks- en marktpartners.
Functie-eisen
Je bent een strategische denker die gemakkelijk schakelt tussen het grotere geheel en de inhoudelijke details. Je hebt stevige kennis van informatiehuishouding binnen een digitale context en bent goed thuis in relevante wet- en regelgeving, waaronder de Woo en de Archiefwet.
Je begrijpt daarnaast de verschillende disciplines die binnen jouw afdeling samenkomen. Van governance en dienstverlening tot strategisch leveranciersmanagement, kennis, onderwijs en onderzoek. Je hoeft niet op ieder terrein de specialist te zijn, maar bent wel in staat om de verschillende expertises met elkaar te verbinden en gezamenlijk richting te bepalen.
Als ervaren leidinggevende weet je hoe je senior professionals aanstuurt. Je geeft vertrouwen en ruimte waar dat kan en richting waar dat nodig is. Je stimuleert medewerkers om hun expertise optimaal in te zetten, zich verder te ontwikkelen en gezamenlijk verantwoordelijkheid te nemen voor het resultaat.
Je beweegt gemakkelijk binnen een netwerkorganisatie en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Daarbij combineer je een mensgerichte leiderschapsstijl met een duidelijke focus op kwaliteit en resultaat.
Verder vragen we:
- WO werk- en denkniveau.
- Minimaal vijf jaar relevante ervaring in een vergelijkbare omgeving, zowel vakinhoudelijk als leidinggevend.
- Kennis van informatiehuishouding in een digitale context en relevante wet- en regelgeving.
- Ervaring met strategische advisering en het vertalen van complexe vraagstukken naar richting en beleid.
- Ervaring met het leidinggeven aan en ontwikkelen van senior professionals.
- Ruime ervaring met stakeholdermanagement en strategische samenwerkingen.
- Uitstekende communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.
- Kennis van de overheid en/of de markt voor informatietechnologie en -diensten is een sterke pre.
- Je werkt nauw samen met Rijks- en marktpartners.
Bijzonderheden
Informatiehuishouding is volop in ontwikkeling. Digitalisering, technologische ontwikkelingen, nieuwe wet- en regelgeving en veranderende verwachtingen vanuit de samenleving stellen steeds andere eisen aan de manier waarop de overheid met informatie omgaat.
Als Afdelingshoofd Strategie werk je precies op dat snijvlak.
Je hebt invloed op de strategische koers van RvIHH en verbindt ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie aan de vraag wat deze betekenen voor de informatiehuishouding van het Rijk. Daarbij werk je met ervaren professionals en een breed netwerk van partners binnen de overheid en de markt.
Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte om samen met jouw team richting te geven aan een vakgebied dat maatschappelijk relevant en voortdurend in beweging is.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De Rijksorganisatie voor Informatiehuishouding (RvIHH) vervult een uitvoerende regierol op het snijvlak van IV en digitale capabilities enerzijds en archivistische en informatiehuishoudkundige expertise anderzijds.
Je geeft leiding aan de afdeling Strategie binnen de unit Strategie en Kennis (SenK). Binnen SenK werken professionals met verschillende expertises samen aan de ontwikkeling van de informatiehuishouding van RvIHH en het Rijk.
RvIHH is een netwerkorganisatie. Dat betekent dat samenwerking met andere units, teams en externe partners een belangrijk onderdeel van je werk is. Strategische vraagstukken worden vanuit verschillende perspectieven bekeken en gezamenlijk vertaald naar gedragen advies, beleid en implementatie.
We werken in een omgeving waarin ontwikkelingen elkaar snel opvolgen. Dat vraagt om flexibiliteit, samenwerking en het vermogen om richting te blijven geven terwijl de omgeving verandert.
Binnen SenK ben je betrokken bij het volledige proces: van het signaleren en duiden van ontwikkelingen en het formuleren van strategie tot het ondersteunen van de implementatie ervan.
Meer weten?
Wil je meer weten over de functie of over werken bij RvIHH? Neem dan contact op met directeur SenK / CIO Ruud Knieriem via ruud.knieriem@minbzk.nl.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met interim recruitmentcoördinator Peter de Muralt via 06-4073 9369.
Dit bieden we nog meer
