Applicatiebeheerder ECM
Wil jij het digitaal werken faciliteren binnen de Rijksoverheid en werken met de nieuwste technieken? En wil je dat doen in een team dat jou helpt in je groei en ontwikkeling? Het kan als Applicatiebeheerder Enterprise Content Management (ECM). Vanuit Den Haag en vanuit huis werk jij voor SSC-ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van de Rijksoverheid.
Jouw inzet heeft impact op het werk van duizenden rijksambtenaren. Voor kritische systemen in Nederland voer je verschillende beheerwerkzaamheden uit. Als Applicatiebeheerder ECM ben je verantwoordelijk voor het opzetten en bijhouden van applicaties. Van tweedelijnssupport en onderhoud tot licentiemanagement en maatwerk. Dat maakt dit werk zo divers. Ook neem je gewijzigde applicaties in beheer, analyseer je incidenten en bedenk je structurele oplossingen. Dit werk doe je samen met deskundige en gedreven collega’s. Verder ben je bezig met:
• het initiëren en opzetten van unieke projecten, bijvoorbeeld op het gebied van robotics en SharePoint;
• het verzorgen van documentatie voor applicaties, zoals impactanalyses en ontwerpen;
• het inzetten van de nieuwste technieken en je kennis hiervan bijhouden;
• het draaien van de storingsdienst, 1 keer per 6 weken.
Meer informatie over KWIV-profielen vind je op: Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV)
• Je hebt minimaal hbo-niveau, bijvoorbeeld door een afgeronde ICT-opleiding.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring met technisch applicatiebeheer en onderhoud in Windows Server-omgevingen.
• Je hebt ervaring met PowerShell-registratietools als TOPdesk.
• Je beschikt over relevante Microsoft-certificaten, zoals Azure of SharePoint.
• Je hebt bij voorkeur kennis van Kofax RPA, KTA en UiPath RPA.
• Je bent analytisch, nieuwsgierig en leergierig.
• Je werkt zelfstandig en gestructureerd.
• Je wilt je vakkennis op niveau houden.
• Je werkt graag in teamverband.
Bijzonderheden
De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
Het kan voorkomen dat jouw ervaring niet volledig aansluit bij het schaalniveau van deze vacature, maar dat we wel de motivatie en potentie in jou zien. In dat geval kijken we of er mogelijkheden zijn om een schaal lager in te stromen zodat je op termijn alsnog kan doorstromen naar de schaal van deze vacature.
De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
