Chief information security officer
Functieomschrijving
Het Rijksvastgoedbedrijf in Den Haag werkt in hoog tempo aan het verhogen van de volwassenheid van informatiebeveiliging en privacy. In dit verandertraject speel jij als chief information security officer (CISO) een belangrijke rol. Jij bepaalt de koers, houdt de voortgang in de gaten en doet dat vanuit de samenwerking, niet vanuit autoriteit.
Als CISO heb je een strategische én tactische rol en stuur je het team Informatiebeveiliging en Privacy aan: zo’n 30 professionals. Vanuit de tweede lijn stel je kaders, bewaak je normen en toets je de uitvoering. Daarnaast ondersteun je de 1e lijns “Digiteams” en de grotere vastgoed en onderhoudsprojecten, bij het uitvoeren van procedures rond risicobeheersing en compliance. Je adviseert scherp op alle niveaus — van directeur-generaal tot collega op locatie — en bewaakt de samenhang tussen mens, proces, techniek en fysieke beveiliging. Je maakt duidelijke keuzes, neemt de organisatie daarin mee en zorgt dat informatiebeveiliging logisch en werkbaar wordt.
Wat deze functie uniek maakt: je werkt niet alleen aan kantoor-IT, maar ook aan operationele technologie in gebouwen, zoals installaties en sensoren. Jij brengt deze werelden bij elkaar. Je pakt onder andere de volgende verantwoordelijkheden op:
- aansturen, coachen en ontwikkelen van het team
- opstellen, uitdragen en borgen van beleid, kaders en richtlijnen
- ondersteunen 1e lijns Digiteams en projecten met uitvoering risicobeheersing en compliancy
- adviseren van directie en management over risico’s, maatregelen en prioriteiten
- vergroten van bewustzijn door de hele organisatie
- versterken van de sturing op informatiebeveiliging van vastgoedgebonden systemen.
Nieuwsgierig geworden naar de functie, maar wil je inhoudelijk nog wat meer informatie over deze functie? Bel of app Frank Buijze, sectiehoofd CIO Office, via 06 – 12 83 91 72.
Wil je meer weten over werken bij het Rijksvastgoedbedrijf? Bekijk dan ook onze pagina Digitalisering bij het RVB Hier ontdek je meer over hoe het er bij ons aan toe gaat, de verschillende werkgebieden, disciplines en rollen, verteld door onze echte collega's.
Functie-eisen
Je bent een stevige gesprekspartner die overzicht houdt in een complexe omgeving. Je schakelt soepel tussen strategie en uitvoering, luistert goed en je weet lastige onderwerpen helder uit te leggen. Je combineert rust en relativeringsvermogen met daadkracht en neemt mensen graag mee in verandering – ook wanneer dit soms met stappen vooruit én achteruit gaat. Je bereikt resultaten vanuit samenwerking, niet vanuit autoriteit. Verder heb jij:
- minimaal 5 jaar ervaring als CISO in een grote, complexe organisatie. Bijvoorbeeld binnen een (semi)overheidsorganisatie, universiteit of onderzoeksinstelling
- een bedrijfskundige, bestuurlijke of vergelijkbare achtergrond
- kennis van operationele technologie en vastgoedgebonden systemen en ziet de koppeling met fysieke beveiliging
- een uitstekende beheersing van het geschreven en gesproken Nederlands.
Bijzonderheden
- De gesprekken staan gepland op 16 september in Den Haag.
- Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
- Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met jouw leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Jij komt te werken bij het CIO Office. Wij zijn het ondersteunend en adviserend team voor de CIO. We geven gevraagd en ongevraagd advies over het beheer en de vernieuwing van de informatievoorziening binnen RVB. Ook geven we richting en stellen we kaders door strategische documenten op te stellen, beleid en richtlijnen te formuleren, en standaarden en processen te implementeren en te beheren. Binnen het team werken we nauw samen om optimale ondersteuning te bieden aan ICT-projecten. We hebben contact met verschillende interne en externe partijen, waaronder BIA, afdeling Informatievoorziening en stakeholders in de business. Ons doel is om dé plek voor toekomstvaste digitalisering te zijn binnen het RVB. De cultuur binnen onze sectie is open. Iedereen weet elkaar te vinden en staat voor elkaar klaar.
Het CIO Office ondersteunt en adviseert gevraagd en ongevraagd de CIO bij het beheren en vernieuwen van de RVB-informatievoorziening. Het CIO Office is geeft richting, stelt kaders en toetst. Dat doen we door op een aantal gebieden richting te geven aan ontwikkelingen van het RVB.
Dit bieden we nog meer
Individueel Keuzebudget (IKB). Gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets, extra verlofuren, verduurzaming van je woning of andere fiscaal vriendelijke doelen 144 vakantie-uren per jaar + 64 IKB-uren (op basis van deen 36-urige werkweek) Flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof). Je kunt betaald (75% tot 100%) en onbetaald ouderschapsverlof opnemen tot je kind 8 jaar wordt. OV-vergoeding of een km-vergoeding Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag + budget van € 750,- voor inrichting van je thuiswerkplek Pensioenregeling via ABP Hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak Persoonlijke groei - opleidingen, loopbaanbegeleiding, RVB Academy en persoonlijke leerlijnen
