Data Scientist
Functieomschrijving
Wil jij jouw talent inzetten om de Rijksoverheid slimmer, efficiënter en toekomstbestendig te maken? Krijg je energie van het ontwikkelen en implementeren van innovatieve AI-oplossingen die écht impact hebben? Dan is dit misschien wel jouw volgende stap.
Als Data Scientist maak je deel uit van een enthousiast team van Data Scientists en Data Analisten. Samen werken jullie aan uiteenlopende datavraagstukken binnen het Rijksvastgoedbedrijf en vertalen jullie data naar praktische oplossingen die collega's dagelijks verder helpen.
In deze veelzijdige en innovatieve functie krijg je volop ruimte om jouw kennis van AI, machine learning, wiskunde en statistiek in te zetten én verder te ontwikkelen. Je onderzoekt nieuwe mogelijkheden, experimenteert met de nieuwste technieken en neemt initiatief om AI-oplossingen te implementeren die processen slimmer en efficiënter maken.
Je kunt bijvoorbeeld werken aan vragen als:
- Hoe kunnen we AI inzetten om handmatige processen te automatiseren?
- Welke nieuwe technologieën bieden kansen voor het Rijksvastgoedbedrijf?
- Hoe kunnen Large Language Models (LLM's) het werk van onze collega's eenvoudiger en effectiever maken?
- Welke waardevolle inzichten halen we uit interne en externe databronnen?
Geen dag is hetzelfde. Je krijgt de ruimte om nieuwe ideeën uit te werken, samen te werken met collega's uit verschillende disciplines en zichtbaar bij te dragen aan de maatschappelijke opgaven van het Rijksvastgoedbedrijf.
Nieuwsgierig geworden? Solliciteer direct – we maken graag kennis met je. Wil je eerst meer weten over de inhoud van de functie? Neem gerust contact met ons op. Bel of app dan met Dennis Snabilie, hoofd Data Science & Analyse, via 06-29599737
Wil je meer weten over werken bij het Rijksvastgoedbedrijf? Bekijk dan ook onze pagina Digitalisering bij het RVB: Digitalisering bij het Rijksvastgoedbedrijf | Rijksoverheid - Werken voor Nederland. Hier ontdek je meer over hoe het er bij ons aan toe gaat, de verschillende werkgebieden, disciplines en rollen, verteld door onze echte collega's.
Functie-eisen
- Je hebt basiskennis van Python en vindt het leuk om je hierin verder te ontwikkelen;
- Je hebt affiniteit met AI, machine learning en data-analyse;
- Je beheerst het Nederlands of bent in staat om in een Nederlandstalige werkomgeving te functioneren.
Bijzonderheden
- De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou ingepland.
- Een vaardigheidstest zal deel uitmaken van het sollicitatieproces, daarnaast is het mogelijk dat we referenties opvragen en (online) screening inzetten;
- Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
- Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met jouw leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De directie Strategie en Digitalisering vertaalt beleid naar de praktijk. De directie ontwikkelt de vastgoedstrategie, stelt langetermijnplannen op voor de vastgoedportefeuille en zorgt voor de realisatie daarvan. Daarnaast is de directie verantwoordelijk voor de informatievoorziening en digitale ontwikkeling van het Rijksvastgoedbedrijf.
Binnen de directie maakt het team Data Science & Analyse het verschil met data. In dit team werken Data Scientists en Data Analisten samen aan vraagstukken die bijdragen aan beter onderbouwde keuzes binnen het Rijksvastgoedbedrijf én de Rijksoverheid. Met de beschikbare data ontwikkelen we waardevolle inzichten die collega's helpen hun werk slimmer en effectiever uit te voeren. Daarnaast verzorgen we directiebrede rapportages, dragen we bij aan het jaarplan en geven we gevraagd én ongevraagd advies.
Het team bestaat – met jou erbij – uit zeventien collega's met uiteenlopende achtergronden, ervaringen en expertises. De combinatie van ervaren collega's en collega's die aan het begin van hun carrière staan, zorgt voor een inspirerende werkomgeving waarin we veel van elkaar leren. We werken nauw samen, sparren regelmatig over inhoudelijke vraagstukken en delen actief onze kennis. Ook is er ruimte voor informele activiteiten, zodat we elkaar niet alleen als collega's, maar ook als mensen leren kennen.
Je krijgt veel ruimte om je werk zelfstandig in te richten, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. Tegelijkertijd sta je er nooit alleen voor: we helpen elkaar, delen kennis en ondersteunen elkaar waar nodig. Zo bouwen we samen aan een prettige werkomgeving waarin vertrouwen, samenwerking en continue ontwikkeling centraal staan.
Dit bieden we nog meer
Individueel Keuzebudget (IKB). Gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets, extra verlofuren, verduurzaming van je woning of andere fiscaal vriendelijke doelen 144 vakantie-uren per jaar + 64 IKB-uren (op basis van deen 36-urige werkweek) Flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof). Je kunt betaald (75% tot 100%) en onbetaald ouderschapsverlof opnemen tot je kind 8 jaar wordt. OV-vergoeding of een km-vergoeding Thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag + budget van € 750,- voor inrichting van je thuiswerkplek Pensioenregeling via ABP Hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak Persoonlijke groei - opleidingen, loopbaanbegeleiding, RVB Academy en persoonlijke leerlijnen
