Functieomschrijving 

Ben jij de jurist die impact wil maken op de Nederlandse huurmarkt? Ben jij een bevlogen jurist met passie voor wonen en huurrecht? Wil jij jouw juridische kennis inzetten om uitvoerbaar beleid te ontwikkelen dat écht verschil maakt voor Nederland? En werk je graag in een hecht team van maatschappelijk betrokken professionals? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij de Huurcommissie speel jij een sleutelrol in het vertalen van complexe wet- en regelgeving naar helder en praktijkgericht beleid. Met jouw juridische scherpte en beleidsmatige blik draag je bij aan een rechtvaardige en efficiënte huurmarkt.

Wat ga je doen?

Als Jurist/Beleidsadviseur ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en actualisatie van uitvoeringsbeleid op het gebied van huur- en woonrecht. Je werkt aan de volgende kerntaken:

• Het ontwikkelen en actualiseren van beleidsboeken en werkinstructies voor eenvoudige procedures binnen de Huurcommissie, gebaseerd op de nieuwste wet- en regelgeving, jurisprudentie en maatschappelijke ontwikkelingen.
• Het volgen en analyseren van juridische ontwikkelingen op het terrein van huur- en woonrecht, en het vertalen hiervan naar praktische toepassing.
• Het onderhouden van contacten met beleidsdirecties van ministeries, medeoverheden en interne stakeholders, om afstemming en kennisdeling te bevorderen.
• Het uitvoeren van juridisch onderzoek en analyses, zoals het opvragen van relevante uitspraken en het opstellen van notities.
• Het optreden als aanspreekpunt voor zaakbehandelaars en zittingsvoorzitters bij vraagstukken op jouw juridische aandachtsgebied.
• Het geven van trainingen en voorlichting aan (nieuwe) medewerkers over beleidsboeken en werkprocessen.
• Het adviseren over knelpunten in het primair proces en het ontwikkelen van juridische toetsingskaders.

Functie-eisen

Wat vragen wij?

• Een afgeronde juridische opleiding (WO of HBO) met specialisatie in (huur)recht of een vergelijkbaar niveau door ervaring.
• Kennis van en ervaring met huur- en woonrecht, bij voorkeur binnen een overheidssetting.
• Analytisch vermogen en het kunnen vertalen van complexe juridische materie naar helder en uitvoerbaar beleid.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, om kennis over te dragen aan collega’s en stakeholders.
• Samenwerkingsvermogen en het vermogen om zelfstandig te werken in een dynamische omgeving.

Competenties

Wij hechten waarde aan de volgende competenties:

• Oordeelsvorming: Je kunt complexe juridische kwesties analyseren en tot weloverwogen besluiten komen.
• Integriteit: Je handelt altijd met oog voor ethiek en professionaliteit.
• Klantgerichtheid: Je stelt de behoeften van interne en externe klanten centraal.
• Resultaatgerichtheid: Je streeft naar concrete en meetbare resultaten.
• Samenwerken: Je werkt effectief samen met collega’s en externe partijen.
• Plannen en organiseren: Je kunt je werk structureren en prioriteiten stellen.
• Motiveren: Je kunt collega’s inspireren en begeleiden in hun werk.
• Zelfontwikkeling: Je blijft je continu ontwikkelen en leert van nieuwe ervaringen.

Bijzonderheden

• acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd

Meer over jouw toekomstige afdeling

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij Unit Beleid, onderdeel van BBC (Beleid, Bestuursondersteuning & Communicatie). Ons team bestaat uit drie professionele units die elkaar versterken met hun expertise. Samen werken we aan organisatiebrede opgaven en zorgen we voor samenhang, richting en verbinding – zowel intern als extern.

Binnen Unit Beleid volgen we politieke ontwikkelingen op de voet. We onderzoeken de impact van nieuwe wet- en regelgeving, voeren uitvoeringstoetsen uit en adviseren strategisch en tactisch. Daarnaast zijn we betrokken bij de implementatie van nieuw beleid, in nauwe afstemming met interne partijen. Zo brengen we beleidsontwikkeling en -ondersteuning samen.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.