Functieomschrijving 

Wil jij meehelpen onze applicatie met ruim 10 miljoen gebruikers te ondersteunen en verder te professionaliseren?

Wij zoeken een Elastic stack engineer (Logging engineer) die ons gaat helpen met het onderdeel Logging & Observability.

In deze rol beheer jij een platform op basis van de Elastic Stack wat antwoord geeft op vragen als:

•  Wat is de status van onze applicatie
• Word ik genotificeerd bij een nieuw bericht in de berichtenbox?
• Is de gebruikerservaring goed?
• Wat zijn de meest resource intensieve handelingen en waar komt dat door?
• Worden mijn handelingen vastgelegd in een audit log?

Jij zorgt er voor dat het Logging en Observability platform near realtime data beschikbaar stelt aan onze stakeholders.

Uiteraard werk jij niet alleen, maar als onderdeel van een groter geheel. Wij werken met het SAFe framework waarin  Je zult fungeren als logging engineer in een platform team die DevOps teams in staat stelt de applicatie door te ontwikkelen.

Wat ga jij doen:

• Beheren en configureren van Elastic Cloud Enterprise en de Elastic Stack (Elasticsearch, Kibana, Fleet, Elastic Agent en APM) en ondersteunende componenten zoals de OpenTelemetry (OTEL) Collector, Kafka en Red Hat.
• Continu verbeteren van de kwaliteit van log-, metric- en tracedata door samenwerking te zoeken met ontwikkelaars en beheerders.
• Professionaliseren van de omgeving door beheertaken te automatiseren, te standaardiseren en overdraagbaar te maken.
• Applicatieteams ondersteunen bij het analyseren en diagnosticeren van incidenten door expertise te leveren op het gebied van de observability-omgeving, logdata, metrics en traces.

Het uiteindelijk doel, is het borgen van de continuïteit van de dienstverlening van MijnOverheid. Een robuuste logging en observability omgeving is hierin essentieel. Je bent in een dynamische omgeving verantwoordelijk voor het beschikbaar houden van platformen met hoge eisen omtrent security. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte om je eigen ideeën uit te werken binnen je team binnen Logius. Onze organisatie, onze werkwijze en daarbij gebruikte technologieën zijn continu in ontwikkeling. 

Functie-eisen 

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met de logging en observability
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met de Elastic Stack
• Recente, aantoonbare ervaring met logging of observability
• Je bent in het bezit van het Elastic Certified Engineer certificaat of vergelijkbaar
• Aantoonbare ervaring met Kubernetes en/of ECK is een pré
• Aantoonbaar HBO denkniveau, naast uitvoerende werkzaamheden ook mee kunnen denken en advies kunnen geven aan Product Owner of architecten

Competenties

• Je bent stress bestendig, pro-actief, zelfstandig en goed in staat om prioriteiten te stellen in je werk. 
• Je bent samenwerkingsgericht, communicatief vaardig en flexibel waardoor je met anderen een gezamenlijk resultaat kunt bereiken en daarbij ga je inhoudelijke discussies niet uit de weg.            

De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Bij Logius is daarom iedereen welkom!

Bijzonderheden

• Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding, kennis en werkervaring.
• Een positief VOG is een vereiste voor deze vacature.
• Referenties kunnen worden opgevraagd als onderdeel van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.
• Logius is continu in ontwikkeling, ook nu. We verbeteren onze manier van samenwerken en richten onze organisatie toekomstbestendiger in. Voor de meeste functies heeft dit geen impact op het werk zelf, al kan de plek van teams in de organisatie veranderen. We vinden het belangrijk om hier eerlijk over te zijn. Je solliciteert bij een organisatie die continu professionaliseert én waar jouw expertise hard nodig blijft. Heb je vragen over de organisatieontwikkelingen binnen Logius? Wij beantwoorden deze graag tijdens het sollicitatiegesprek.

Meer over jouw toekomstige afdeling 

Je wordt geplaatst in een HR-team en verricht werkzaamheden in een Agile Release Train (ART). In een ART zijn componentteams en featureteams die met scrum werken. Componentteams creëren toegevoegde waarde voor de featureteams, zoals platformcapaciteit. De featureteams creëren op basis daarvan toegevoegde waarde voor de klanten, zoals een nieuwe functionaliteit. Teams zijn multidisciplinair samengesteld en bestaan uit circa negen personen. Elk team heeft een Scrum Master en een Product Owner. De teamleden (circa zeven) zijn medewerkers met diverse specialismen.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.