Functieomschrijving 

Word productmanager Overheid.nl en maak het verschil!
In deze rol zorg jij ervoor dat alle overheden hun actief openbaar gemaakte informatie toegankelijk maken via Overheid.nl. Jij bent verantwoordelijk dat alle betrokken systemen tijdig en volgens plan worden ontwikkeld en geïntegreerd. Pak deze kans om bij te dragen aan een transparanter Nederland en speel een sleutelrol in het verbeteren van de toegankelijkheid van overheidsinformatie voor iedereen.

Je werkt binnen de waardestroom Integrale Ontsluiting van Overheidsinformatie. Dit omvat alle diensten waarmee gebruikers Overheid.nl effectief kunnen doorzoeken en vinden wat ze nodig hebben. Denk aan Berichten over uw Buurt, het Register van Overheidsorganisaties en het overkoepelende UX-team van Overheid.nl.

Je bent verantwoordelijk voor de dienstverlening rondom Overheid.nl als wegwijzer. Dit omvat alle diensten waarmee gebruikers op Overheid.nl praktische informatie kunnen vinden en persoonlijke overzichten kunnen maken. Denk aan levensgebeurtenissen, berichten over uw buurt en contact opnemen met de overheid.

Je zorgt dat de businessdoelen worden behaald door opdrachten en doelstellingen te definiëren en af te stemmen met de opdrachtgever en business owner. Hierbij stel je prioriteiten, bewaak je het klant- en beheerbelang én houd je het budget scherp in de gaten. 

In deze rol heb je 3 belangrijke speerpunten:

1. Stakeholdermanagement: samen met de business owner zorg je voor de juiste afstemming van uiteenlopende belangen en het realiseren van effectieve samenwerking tussen opdrachtgevers en leveranciers. 
2. Een afgestemd epic portfolio: je zorgt dat de teams een goed afgestemde planning maken volgens deze epic portfolio. Grotendeels kun je inhoudelijk leunen op de Product Owners en teamleden. We werken volgens de SAFe methodiek, waarbij elk kwartaal planningen worden afgestemd. Je neemt de interne en externe stakeholders continu mee in ontwikkelingen, voortgang en wijzigingen.
3. Vastlegging en verantwoording: samen met de business owner ben je verantwoordelijk voor het afstemmen van offertes met de opdrachtgever en interne organisatie, als werk geprioriteerd wordt wat niet in het opdrachtvoorstel was opgenomen borg je dat deze scopewijziging is vastgelegd om na afloop van de opdracht te zorgen dat er ook formeel afgerond wordt. 

Functie-eisen 

• een wo werk- en denkniveau
• ongeveer 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol met bijbehorende verantwoordelijkheden
• ruime ervaring op politiek/bestuurlijk niveau binnen de centrale overheid
• sterke communicatieve vaardigheden (Nederlands, in woord en geschrift) en overtuigingskracht
• een energieke en proactieve instelling
• oplossingsgerichtheid gekoppeld aan een flexibele houding
• oog voor detail en politiek/bestuurlijke sensitiviteit.

De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Bij Logius is daarom iedereen welkom!

Bijzonderheden

• Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding, kennis en werkervaring.
• Betreft een gerede kandidaat procedure.
• Een positief VOG is een vereiste voor deze vacature.
• Referenties kunnen worden opgevraagd als onderdeel van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.
• Logius is continu in ontwikkeling, ook nu. We verbeteren onze manier van samenwerken en richten onze organisatie toekomstbestendiger in. Voor de meeste functies heeft dit geen impact op het werk zelf, al kan de plek van teams in de organisatie veranderen. We vinden het belangrijk om hier eerlijk over te zijn. Je solliciteert bij een organisatie die continu professionaliseert én waar jouw expertise hard nodig blijft. Heb je vragen over de organisatieontwikkelingen binnen Logius? Wij beantwoorden deze graag tijdens het sollicitatiegesprek.

Meer over jouw toekomstige afdeling 

KOOP (Kennis- en Exploitatiecentrum Officiële Overheidspublicaties) is een directie binnen Logius en verzorgt dienstverlening naar burgers, bedrijven en publieke organisaties. KOOP is de drijvende kracht achter de grootste overheidsportalen zoals overheid.nl, wetten.nl en officiëlebekendmakingen.nl. Dagelijks verzorgen we met ruim tweehonderd collega's honderden tot duizenden publicaties voor en met overheidsorganisaties.

Vrijheid, gezelligheid en professionaliteit, zo omschrijven collega’s werken bij ons. We zijn een open organisatie zonder strakke hiërarchie, waar je de ruimte krijgt om te doen waar je goed in bent en waar we sturen op resultaat, niet op regels. Je werkt aan producten die door alle burgers in Nederland worden gebruikt. Jouw werk doet ertoe. Hier kun je jezelf blijven ontwikkelen, fouten maken mag, en er zijn volop loopbaankansen. Of je nu al precies weet wat je wilt, of het onderweg ontdekt: alles is mogelijk. Wat je achtergrond ook is, als je gemotiveerd bent en wilt bijdragen aan iets groters dan jezelf, dan pas je bij ons.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.