Project- en Programmamanager Duurzame Energieprojecten
Functieomschrijving
De vraag naar duurzame energie groeit hard en de ambities van het Rijk liegen er niet om. Help mee om de duurzame ambities mogelijk te maken in de rol van project-/ programmamanager. In de energietransitie spelen Rijksgronden, die worden ingezet voor duurzame initiatieven, een hele grote rol. Als project-/programmamanager zorg je ervoor dat deze gronden zorgvuldig, transparant en marktconform in gebruik worden gegeven voor plannen zoals windparken, zonneparken, batterijopslag en geothermie. Daarnaast verken jij kansen binnen andere rijkspartners om onze energie-expertise te vertalen naar beleidsopdrachten. Je weet beleidsmakers te helpen door politiek-bestuurlijke ambities te vertalen naar project of programma met maatschappelijke impact. Jouw creativiteit en vindingrijkheid zijn nodig om duurzame energie te verbinden aan verschillende maatschappelijke opgaven zoals woningbouw, defensie en netcongestie en op zoek te gaan naar koppelkansen.
Als project-/programmamanager werk je intensief samen met verschillende ministeries, Rijkswaterstaat, RVO, provincies en gemeenten. Je bent namens het Rijksvastgoedbedrijf het eerste aanspreekpunt binnen projecten of programma’s en bewaakt dat het proces helder, zorgvuldig en navolgbaar verloopt.
Een greep uit jouw takenpakket:
- Je bepaalt en bewaakt de strategische kaders van je projecten en programma’s en stuurt bij als scope, eisen of omstandigheden veranderen.
- In sommige gevallen geef je ook functioneel leiding aan andere projectmanagers die betrokken zijn bij jouw programma.
- Je bewaakt planning, budget, risico's, kwaliteit en mijlpalen en rapporteert hierover aan de lijn en stuurgroep.
- Je adviseert de opdrachtgever over keuzes, risico's, planning en kwaliteit en houdt daarbij rekening met duurzaamheid en de omgeving.
- Je onderhandelt en beïnvloedt waar nodig en zorgt ook in lastige situaties voor voortgang en resultaat.
De thema’s waar je aan werkt raken veel mensen en organisaties. Het gaat om projecten die niet alleen technisch en inhoudelijk interessant zijn, maar ook bestuurlijk gevoelig kunnen zijn. Dat maakt het werk afwisselend en vraagt om een zorgvuldige manier van handelen. Je werkt in een gebied dat de komende jaren alleen maar groter wordt. De vraag naar duurzame energie stijgt en daarmee groeit ook de verantwoordelijkheid van het Rijksvastgoedbedrijf. In deze functie draag je direct bij aan de manier waarop Nederland vormgeeft aan deze energietransitie. Concreet, zorgvuldig en samen met anderen.
Wat wij aan jou waarderen:
Je brengt rust en duidelijkheid in trajecten die veel van jouw overzicht vragen. Je doorziet snel hoe verschillende belangen zich tot elkaar verhouden en je weet daarbij de juiste toon te vinden: collegiaal, zorgvuldig en stevig wanneer het nodig is. Senioriteit is belangrijk in deze rol. Je werkt zelfstandig, maakt keuzes en neemt anderen daarin mee. Tegelijkertijd schakel je gemakkelijk met collega’s en externe partners en heb je oog voor de manier waarop besluiten tot stand komen. Je houdt van structuur, plant vooruit en vindt het vanzelfsprekend om te zorgen dat informatie klopt en stappen duidelijk zijn. Je voelt snel aan hoe processen lopen en durft daarbij ook te zeggen wat nodig is. Dat maakt jouw bijdrage waardevol voor het team, dat inhoudelijk sterk is, maar ook behoefte heeft aan iemand die met een brede blik zijn projecten en programma’s overziet en stuurt op resultaat.
Nieuwsgierig geworden door deze vacaturetekst, maar wil je inhoudelijk nog wat meer informatie over deze functie of het team waarin je gaat werken? Bel of app dan met David Klein Lenderink, sectiehoofd Hernieuwbare Energie Projecten via:06 – 21920057
Functie-eisen
- minimaal 10 jaar ervaring als project-/programmamanager in een soortgelijke functie en binnen complexe projecten en/of programma’s
- Je hebt een (groot) netwerk binnen de voor ons relevante beleidsministeries (BZK-VRO, LVVN, EZK) en hebt ervaring met het creëren van beleidsopdrachten voor een uitvoeringsorganisatie.
- ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving
- ervaring met gronduitgifte en het opstellen van gunningcriteria
- ervaring met het organiseren van een tenderprocedure, inclusief de beoordeling daarvan
- sterke project- en programmamanagementvaardigheden, waaronder planning, risicobeheersing en afstemming met meerdere partijen
- voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je vanuit een andere achtergrond toch goed aan te sluiten op deze functie? Dan moedigen we je aan om te solliciteren.
Bijzonderheden
- De gesprekken staan gepland in de week van 2 november op onze locatie in Utrecht of Den Haag.
- We lezen graag in je motivatiebrief korte, concrete voorbeelden van hoe je invulling hebt gegeven aan de eisen die wij stellen voor deze functie. Beschrijf niet alleen wat je hebt gedaan, maar ook hoe en in welke context.
- Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto's beschikbaar.
- Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met je leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De afdeling Verhuur is namens de Rijksoverheid de privaatrechtelijk beheerder van staatseigendommen en genereert inkomsten door (tijdelijk) in gebruik geven of verhuren van vastgoed. Jij werkt in een van de vijf secties binnen deze afdeling: de sectie Hernieuwbare Energie en Projecten. Deze sectie levert een directe bijdrage aan de energietransitie in Nederland door staatseigendommen ter beschikking te stellen voor de aanleg van bijvoorbeeld wind- en zonneparken.
De sectie is volop in ontwikkeling omdat op gebied van hernieuwbare energie veel ontwikkelingen zijn waar we als Rijksvastgoedbedrijf op moeten inspelen. Interessant voor jou, omdat het je de kans biedt actief mee te denken over en bij te dragen aan het vormgeven van onze processen. Je werkt nauw samen met collega-projectmanagers, opstellers van contracten en de programmamanagers. We zijn een jong en ambitieus team; er wordt veel van elkaar geleerd en goed samengewerkt in een prettige en gezellige sfeer. Als je ergens niet uit komt is er altijd wel een collega met wie je kan sparren en die je verder helpt.
Dit bieden we nog meer
Extra budget en tijd. Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB): 16,5% van je salaris en jaarlijks 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur. De vakantie-uitkering van 8% zit in het IKB-budget. Je kunt het laten uitbetalen of gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlof, een fiets, je studieschuld of verduurzaming van je woning. Vakantie en Verlof. Bij een werkweek van 36 uur krijg je jaarlijks 144 vakantie-uren. Daarnaast zijn er verschillende verlofregelingen. Zo kun je betaald ouderschapsverlof opnemen met 75% tot 100% doorbetaling en onbetaald ouderschapsverlof tot je kind 8 jaar is. Reizen en Thuiswerken. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed. Reis je met eigen vervoer, dan kun je afhankelijk van je situatie een kilometervergoeding krijgen. Voor thuiswerken zijn er een vergoeding en voorzieningen voor een goede werkplek. Ontwikkeling. Via de RVB Academie kun je trainingen en workshops volgen. Ook kun je met je leidinggevende bespreken welke externe opleiding, cursus of certificering bij je ontwikkeling past. Pensioen. Je bouwt pensioen op bij ABP, waarbij het RVB meebetaalt aan je pensioenpremie.
