Functieomschrijving 

Ben jij een netwerkbeheerder die moeiteloos schakelt tussen strategie en techniek? Wil je impact maken op een rijksbrede netwerkinfrastructuur en werken in complexe omgevingen waar betrouwbaarheid, veiligheid en continuïteit cruciaal zijn? Dan is de rol van Senior Netwerkbeheerder zeker iets voor jou!

Samen met je team zorg je ervoor dat meer dan 57.000 rijkscollega’s altijd en overal veilig en stabiel kunnen werken. Je komt terecht in een dynamische omgeving die continu in ontwikkeling is, waarin jij een voortrekkersrol pakt in het standaardiseren, automatiseren en verder versterken van de netwerkinfrastructuur.

Je beweegt je soepel tussen tactisch en operationeel niveau: van meedenken in architectuurbesprekingen tot het oplossen van complexe incidenten. Je draagt bij aan de langetermijnvisie, initieert en leidt verbetertrajecten, coacht collega’s en neemt verantwoordelijkheid voor bedrijfskritische netwerkomgevingen.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Regie voeren over de inrichting, verbetering en optimalisatie van netwerkomgevingen.
• Oplossen van complexe storingen en analyseren van netwerkgedrag op diep technisch niveau.
• Proactief bijdragen aan architectuur, lifecyclebeheer en security compliance.
• Leiding nemen in migratie-, upgrade- en automatiseringsprojecten.
• Technisch aanspreekpunt zijn voor collega’s, klanten en externe leveranciers.
• Werken met technologieën zoals Catalyst Center, SDA, Cisco ISE, Wireless LAN Controllers en Python.
• Documenteren van procedures, delen van kennis en coachen van minder ervaren collega’s.

Je hebt oog voor de continuïteit van het netwerk én voor de samenwerking binnen het team. Je werkt zelfstandig, maar stemt af waar nodig. Soms is inzet buiten reguliere werktijden vereist, bijvoorbeeld bij een kritische wijziging of oplossing voor een verstoring die niet kan wachten.

Klaar om jouw senioriteit in te zetten voor een toekomstbestendig rijksnetwerk? Solliciteer dan direct! 

Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 3.1.5 NETWERKBEHEER.
Meer informatie over KWIV-profielen vind je op: Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV)

Functie-eisen

• Minimaal een hbo-werk- en -denkniveau.
• Minimaal 4 jaar ervaring als netwerkbeheerder binnen complexe, grootschalige omgevingen.
• In het bezit van een geldige CCNP-certificering (of aantoonbaar vergelijkbaar niveau).
• Ruime ervaring met Cisco ISE, DNA Center, SD-Access en netwerksegmentatie.
• Kennis van automatiseringstools zoals Ansible, Python of vergelijkbare oplossingen.
• Ervaring met netwerkanalyse- en monitoringtools, zoals NetFlow, SolarWinds en Wireshark.
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van technische implementaties en verbetertrajecten.
• Bereidheid om deel te nemen aan bereikbaarheidsdiensten en periodiek buiten kantoortijden te werken.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Competenties

• Je werkt analytisch en gestructureerd, ook in complexe en bedrijfskritische situaties.
• Je neemt eigenaarschap, initieert verbeteringen en weet collega’s hierin mee te nemen.
• Je communiceert helder en overtuigend met zowel technische specialisten als niet-technische stakeholders.
• Je denkt vooruit, herkent risico’s en knelpunten tijdig en handelt proactief.
• Je toont senioriteit en vakinhoudelijk leiderschap, en draagt actief bij aan kennisdeling en de ontwikkeling van collega’s.

Bijzonderheden

De einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. 

Wees er daarom op tijd bij en reageer snel! Het kan voorkomen dat jouw ervaring niet volledig aansluit bij het schaalniveau van deze vacature, maar dat we wel de motivatie en potentie in jou zien. In dat geval kijken we of er mogelijkheden zijn om een schaal lager in te stromen zodat je op termijn alsnog kan doorstromen naar de schaal van deze vacature. 

De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je komt te werken binnen de afdeling Datacenter & Network Services, bij het team Campus Services. Samen met ongeveer 100 collega’s zorgen we voor een veilig en betrouwbaar netwerk voor alle rijksorganisaties onder SSC-ICT. We beheren het volledige lifecycleproces van netwerkhardware en -software, voeren updates en patches uit en lossen storingen snel op.Vaak al voordat de eindgebruiker het merkt. We zijn de stille krachten achter een goed werkende rijksorganisatie, en dat doen we met passie, toewijding en een flinke dosis technisch inzicht. Of het nu ochtend, middag, avond of nacht is: als er iets aan de hand is, staat het team klaar om te schakelen. 

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.