Functieomschrijving 

‘De complexiteit en grootschaligheid van de projecten en de samenwerking met defensie maken deze stage uniek. Het biedt zowel professionele ervaring als persoonlijke ontwikkeling, en ik werk in een warm, hardwerkend en gezellig team.’ - oud stagiair Iris 

Deze stage Defensiecomplexen bij het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) biedt jou de kans om je vaardigheden in technisch management en advies te verbeteren. Technisch Management is een breed takenpakket met veel verschillende invalshoeken. Wij vanuit het RVB maken het mogelijk om hier verschillende studenten de kans te geven om op dit vakgebied mee te draaien. Of je focus nu ligt op waterbouw, civiele techniek, stedelijk water en riolering, bos-en natuurbeheer of sport- en trainingsfaciliteiten; wij staan voor je klaar! 

Binnen de afdeling Realisatie Landelijk hebben wij verschillende domeinen waar je stage kan lopen. We zoeken per domein één stagiair die zich zal gaan focussen binnen de verschillende opgaves en teams. 

Maakt dit jou nieuwsgierig? Lees dan snel verder! 

Wat ga je doen?
Lees hier welke domeinen wij aanbieden. We horen graag van je bij welk domein je interesse ligt:

• Sport- en trainingsfaciliteiten: Je werkt mee aan de renovatie en nieuwbouw van bijvoorbeeld hindernisbanen, klimtorens en atletiekbanen op defensiecomplexen;
• Waterbouw: 
  Waterbouw zout: het werken aan de nieuwbouw en planbaaronderhoud projecten van de waterbouw opgave in de Marinehaven in Den Helder;
  Waterbouw zoet: baggeren, beschoeiing, wateroverlastprojecten en constructieve waterbouw zoals steigers.
• Civiele projecten: Je krijgt de kans om ervaring op te doen in het oplossen van vraagstukken rond de renovatie en realisatie van wegverhardingen, verkeersaspecten en terreinrichting binnen defensieprojecten; 
• Bos- en natuurbeheer: samen met de werkvoorbereider of toezichthouder denk je mee over het beheren, herstellen en ontwikkelen van waardevolle bosopstanden en natuurwaarden op defensieterreinen;
• Stedelijk water en riolering: in samenwerking met verschillende water-experts leer je de ins en outs van rioolsystemen en denk je mee over duurzame en innovatieve oplossingen voor stedelijk waterbeheer op defensieterreinen.  

Het leuke van deze stage?

In deze stage krijg je volop de ruimte om je eigen invulling aan je werkzaamheden te geven. Je kunt een waardevolle bijdrage leveren aan het projectmanagement en je eigen ideeën inbrengen. Je werkt niet alleen op kantoor, maar krijgt ook toegang tot unieke werkplekken, zoals defensieterreinen en de Marinehaven. Dit biedt je de kans om echt te ervaren hoe het is om te werken op bijzondere locaties.

Daarnaast kun je je technische expertise inzetten om met een frisse blik uitdagingen aan te gaan, of het nu gaat om civiele techniek of andere technische vraagstukken. Gedurende je stage krijg je begeleiding op maat, zodat je optimaal kunt leren en groeien binnen het vakgebied. De afwisseling in je werkweek zorgt ervoor dat geen dat hetzelfde is: op maandag en dinsdag werk je op kantoor in Utrecht en de rest van de week breng je tijd door op diverse projectlocaties. 

Meer weten?
Voor inhoudelijke vragen kan je contact opnemen met Johan van Eldik of Wilco van Heerewaarden, overige vragen kan je aan onze Campus Recruiter Klaartje Veen vragen. 

Functie-eisen 

• Je volgt een hbo- of wo- opleiding in de richting van civiele techniek of land- en watermanagement. Volg je een andere studie en zie je aanknopingspunten? Ook dan ben je vrij om te solliciteren;
• Je bent op zoek naar een meewerkstage, waar je focus ligt op leren door te doen; 
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar;
• Je hebt een A of B rijbewijs; 
• Je bent proactief, communicatief en respectvol. Je werkt goed in complexe omgevingen met hoge mandaten;
• Je bent bereid om regelmatig locaties van het ministerie van Defensie te bezoeken en mee te werken aan de screending door de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst 

Zie jij de juiste aanknopingspunten én heb je interesse in een van de vier domeinen? Dan gaan we graag met je in gesprek! Solliciteer meteen en wie weet kunnen we kijken waar je behoeftes liggen en wat we voor elkaar kunnen betekenen. 

Bijzonderheden

• Wij nemen uiterlijk één week na sluitingsdatum van deze vacature contact met je op om te laten weten of we je uitnodigen voor een kennismaking;
• Deze stage start vanaf begin september en heeft een lengte van bij voorkeur 5 tot 6 maanden. Ziet jouw stage er qua startdatum en lengte anders uit, dan denken we graag met je mee;
• Je krijgt een stagevergoeding van €800 bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek;
• Je werkt veel samen met andere stagiairs binnen de domeinen waar je vanuit verschillende perspectieven aan opdrachten werkt;
• Je maakt deel uit van een netwerk van stagiairs bij het RVB. Er wordt een onboardingsdag georganiseerd zodat je het RVB en andere stagiair beter kan leren kennen;
• Stagiairs en medewerkers van het RVB kunnen zich aanmelden bij ons jongeren netwerk JongRVB (t/m 35 jaar). Zij organiseren regelmatig borrels en (informatieve) uitjes. Zo bouw je een stevig netwerk op en leer je andere collega’s kennen;
• Het aanvragen van een VOG en een MIVD screening is onderdeel van de sollicitatie; 
• Onze standplaats is Utrecht. Het kantoor is op loopafstand van Utrecht Centraal, wat het gemakkelijk te bereiken maakt. Je zal tijdens je stage op veel andere locaties aanwezig zijn, maar Utrecht is onze standplaats. 

Meer over jouw toekomstige afdeling 

Realisatie Landelijk

Je wordt actief binnen de sectie Programma’s en Projecten Buitenruimte, onderdeel van de afdeling Realisatie Landelijk. Hier staan we met zo’n 120 collega’s samen voor een mooie maar ook enorme opgave: de instandhouding en vernieuwing van de buitenruimtes van Defensie en Rijks locaties. 

We werken in vaste (IPM)teams die kunnen bestaan uit een programmamanager, projectmanagers, projectleiders, omgevingsmanagers, technisch managers / -adviseurs, ondersteuners en administrateurs aan vier landelijke programma’s. Voorbeelden van lopende programma’s zijn het instandhouden van de militaire vliegvelden, -schietbanen en sport en trainingsfaciliteiten. Maar ook de weg- en rioolonderhoud, terreinonderhoud en de bouw van nieuwe afmeervoorzieningen zoals in Den Helder. Om dit te bereiken streven we naar een uniforme en efficiënte uitvoering door goed in contact te zijn met onze klanten, de assetbeheerders. Continu verbeteren, elkaar scherp houden en veel werkplezier zijn hierbij de uitgangspunten. 

We hebben oprechte aandacht voor elkaar, zowel zakelijk als privé. We vinden elkaar digitaal en wekelijks op onze vaste kantoordagen. Er heerst een informele sfeer met ruimte om van elkaar te leren. Zo staan we stil bij wat er speelt in de projecten en programma’s, vieren onze successen en houden de communicatielijntjes lekker kort.